جزئیات دریافت هزینه کفن و دفن بیمه شدگان تأمین اجتماعی

به گزارش شیوا مارکت، یکی از خدمات سازمان تأمین اجتماعی به افرادی که تحت پوشش این بیمه هستند پرداخت یاری هزینه کفن و دفن است.

به گزارش خبرنگار ، یکی از خدمات سازمان تأمین اجتماعی به افرادی که تحت پوشش این بیمه قرار دارند بر اساس بند 18 ماده 2 قانون تأمین اجتماعی یاری هزینه کفن و دفن است.

یاری هزینه کفن و دفن مبلغ مقطوعی است که به منظور جبران بخشی از هزینه های مربوط به کفن و دفن بیمه شده در مواردی که خانواده او این امر را به عهده می گیرند پرداخت می گردد.

بر اساس قوانین تأمین اجتماعی، یاری هزینه کفن و دفن علاوه بر بازماندگان بیمه شدگان اجباری و اختیاری به بازماندگان بازنشستگان، ازکارافتادگان کلی و مقرری بگیران بیمه بیکاری متوفی نیز پرداخت می گردد.

شرط اصلی پرداخت یاری هزینه کفن و دفن به بازماندگان، برقرار بودن ارتباط بیمه ای متوفی با سازمان در زمان فوت است اما اگر بیمه شده ای قبل از فوت به عللی مانند بیماری و بارداری به صورت موقت ارتباط کاری با کارفرما نداشته باشد، مشمول دریافت یاری هزینه کفن و دفن است.

پیش از این محمدحسن زدا قائم مقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با انتشار فیلمی در صفحه اینستاگرام خود درباره هزینه کفن و دفن بیمه شدگان گفته بود: بعد از فوت یاری هزینه کفن و دفن به بازماندگان بیمه شده اصلی سازمان تأمین اجتماعی تعلق می گیرد که معادل یک ماه حداقل حقوق است.

قائم مقام مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: برای سال 98 این مبلغ یک میلیون و 500 هزار تومان است که تقدیم بازماندگان بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی می کنیم.

میزان یاری هزینه کفن و دفن

مبلغ یاری هزینه کفن ودفن بابت فوت بیمه شدگان اجباری، اختیاری، مقرری بگیران بیمه بیکاری، همکاران سازمانی و مستمری بگیران اعم از بازنشستگان واز کار افتادگان کلی که تاریخ فوت آنان از 86/11/20 به بعد باشد معادل حداقل دستمزد ماهیانه سال فوت است. در مورد مشمولینی که تاریخ فوت آنان قبل از 86/11/20 باشد مبلغ یاری هزینه کفن ودفن با توجه به تاریخ فوت و جمعیت شهر محل دفن مشخص می گردد.

مدارک لازم برای دریافت یاری هزینه کفن ودفن

-گواهی فوت بیمه شده یا مستمری بگیر

- اصل دفترچه درمانی متوفی

یاری هزینه کفن و دفن به چه کسانی تعلق نمی گیرد؟

- بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد

- بیمه شدگان شاغل در کارگاه های دارای قرارداد واگذاری 1%و 7% وجوه مبنای کسر حق بیمه که پرداخت این تعهد به عهده کارفرماگذاشته شده است.

-مستمری بگیران بازنشسته واز کار افتادگان کلی که مشمول پرداخت حق سرانه درمان می باشند

-کارکنان شرکت ها و موسسات دولتی مشمول قانون تامین اجتماعی که تابع نظام هماهنگ پرداخت حقوق می باشند و موسسه آنان به استناد قانون پرداخت پاداش خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت و اصلاحیه آن مکلف به پرداخت هزینه کفن ودفن کارکنان خود می باشند.