شرایط و دستورالعمل بازنشستگی سال 1400

به گزارش شیوا مارکت، خبرنگاران - دستورالعمل بازنشستگی سال 1400 بشرح زیر است:

شرایط و دستورالعمل بازنشستگی سال 1400

الف) شرایط بازنشستگی

1- کلیه کارکنان اداری ، آموزشی ، پرورشی و نیز مدیران و معاونین مدارس که دارای 30 یا 35 سال سابقه خدمت و یا بیشتر می باشند به استناد بند الف ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری از تاریخ خاتمه 30 یا 35 سال خدمت به افتخار بازنشستگی نائل می شوند.

تبصره 1: استمرار خدمت کارکنان نیروهای آموزشی، پرورشی و خدماتی در صورت درخواست شخص و احتیاج منطقه و موافقت کار گروه توسعه مدیریت استان تا خاتمه سال تحصیلی 1401- 1400 بارعایت سایر ضوابط بلامانع است. (ارائه درخواست این همکاران قبل از اتمام 30 سال الزامی است)

تبصره 2: رعایت الزامات ساماندهی نیروی انسانی در سال تحصیلی 1401-1400 در فرایند بازنشستگی لازم است.

2- براساس بند ب ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارکنان مرد با حداقل 25 سال سابقه خدمت و حداقل 60 سال سن و کارکنان زن با حداقل 25 سال سابقه خدمت بدون در نظر دریافت شرط سنی می توانند درخواست بازنشستگی خود را در موعد مقرر به کارشناسی امور اداری و تشکیلات (کارگزینی منطقه ارائه نمایند. در صورت موافقت منطقه و تایید کارگروه توسعه مدیریت استان ، حقوق بازنشستگی و پاداش این همکاران براساس سنوات خدمت واقعی برقرار و برابر مقررات اقتصادی قابل پرداخت است.

تبصره: شرط سنی آقایان برای ایثارگران با 5 سال کمتر (حداقل 55 سال) لحاظ می گردد.

3- بازنشستگی با سنوات ارفاقی جانبازان و فرزندان و همسران معزز شهدا مشروط به تامین اعتبار خواهد بود. رعایت مفاد بخشنامه شماره 2400/18601/55 - 99/9/6 در مورد در خواست این عزیزان الزامی است.

تبصره 1: بهره مندی جانبازان معزز از مزایای بازنشستگی جانبازی (آخرین حکم زمان اشتغال منوط به پرداخت کسور و سنوات ارفاقی می باشد. گفتنی است مدارک و مستندات بهره مندی از سنوات ارفاقی جانبازان را با رعایت مقررات مربوط 6 ماه قبل از اتمام 30 سال خدمت و 50 سال سن ، برای اخذ مجوز و پرداخت کسور سنوات ارفاقی به مدیریت منابع انسانی و امور اداری استان ارسال نمایید.

تبصره 2: جانبازان بالای 50 سال سن، مشمول بازنشستگی بند یک ماده واحده قانون بازنشستگی جانبازان می باشند. به عبارتی صرفا سنوات ارفاقی دریافت می نمایند و حقوق بازنشستگی آنها مانند افراد عادی با میانگین دو سال آخر محاسبه خواهد شد. و محاسبه پاداش خاتمه خدمت آنان بر اساس سنوات خدمت و حقوق و مزایای مشمول کسور آخرین حکم اشتغال خواهد بود.

مجله باهام: مجله باهام: با هم سفر کنیم

منبع: شفقنا اقتصادی
انتشار: 19 مرداد 1400 بروزرسانی: 19 مرداد 1400 گردآورنده: shivamarket.ir شناسه مطلب: 28755

به "شرایط و دستورالعمل بازنشستگی سال 1400" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "شرایط و دستورالعمل بازنشستگی سال 1400"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید